Рубрика: Новости

АТР–2019: стремление к цели, уверенность в своих силах и большое желание помогать другим – залог успеха!

Молодёжный управленческий форум «Алтай. Территория развития» прошёл, но от участия в нём у молодых управленцев остались яркие воспоминания и эмоции. Особенно у тех, кто получил финансовую поддержку для осуществления и реализации своего проекта в Грантовом конкурсе молодёжных инициатив Росмолодёжи. Напомним, эксперты рассмотрели 130 заявок, и только 37 участникам удалось доказать комиссии, что их разработки достойны победы в конкурсе.

Победителями оказались очень разные проекты, но все они преследуют одну общую цель – помочь людям. 

Например, инициатива аспиранта Алтайского государственного педагогического университета Антона Логинова нацелена на формирование у воспитанников центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей, знаний, умений и навыков, необходимых для принятия финансовых решений в повседневной жизни и в процессе взаимодействия с финансовыми институтами. Она включает в себя адаптационно-организационный тренинг, курс лекций, практических занятий и рефлексии. 

Полгода ушло у Антона и его команды только на разработку и апробацию проекта. После экспертной оценки в Москве было принято решение подать заявку на конкурс грантов. 

Антон Логинов не скрывает, что ехал на форум АТР с большой надеждой, что его проект будет поддержан, потому что не сомневался в актуальности своей инициативы: «Безумно рад тому, что выиграл грант. Теперь нужно приступать к следующему этапу – реализации. Конечно, по смете я просил больше, но думаю, что смогу уложиться в предложенное финансирование». Проект «Практикум по формированию финансовой грамотности воспитанников центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей» получил сертификат на грант в размере 350 тыс. рублей.   

Ещё один проект социальной направленности – инициатива Евгении Толочко из Алтайского края, представляет собой школу подготовки по методике гидрореабилитации студентов старших курсов и выпускников физкультурных и медицинских факультетов высших учебных заведений Алтайского края. Образовательная программа рассчитана на начинающих специалистов, имеющих небольшой опыт или только планирующих начать работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья в условиях водной среды.   

Евгении Толочко является директором благотворительного фонда помощи детям с поражением центральной нервной системы «Путь к мечте», где и развивает направление по гидрореабилитации. По её мнению, школа позволит решить проблему дефицита квалифицированных кадров в области гидрореабилитации в регионе. Запрашиваемые средства будут направлены на закупку спортивного, реабилитационного инвентаря и оборудования, необходимого для курса гидрореабилитации детей с ДЦП, а также на проведение образовательных мероприятий в рамках проекта.

«Я не ожидала, что у меня всё-таки получится выиграть грант, до конца сомневалась, но чувствовала, что надо рискнуть, – поделилась Евгения. – Заявку на участие в форуме АТР подала в последний момент. И мне очень повезло – попала на площадку «Живи спортом». Наконец-то побывала в своей среде, где и должна была находиться уже давно. Впечатления от форума АТР–2019 остались самые положительные, тем более, когда ты уезжаешь ещё и победителем». Проект Евгении «Школа молодых гидрореабилитологов» был поддержан на сумму 360 тыс. рублей.   

Другая победительница конкурса – Октябрина Онхонова, представляла проект в сфере медицины. 

Аспирантка Сибирского государственного медицинского университета, Республика Бурятия, впервые приехала на форум АТР. Участницей площадки «Школа молодых учёных Большого Алтая» Октябрина стала случайно. Как она сама отметила: невнимательно ознакомилась с программой форума. Девушка подчеркнула, что нисколько не пожалела о случившемся, так как общение в рамках площадки было очень полезным для расширения её кругозора: «Мне всё понравилось на форуме: от комфортных условий проживания, до тех занятий и мероприятий, которые здесь проводились. Особенно запомнился тренинг-спектакль «Бизнес, я и моя жизнь», который показал бизнесмен Евгений Винников. Он раскрывал простые истины, что мы в любой ситуации должны оставаться людьми, саморазвиваться и обучаться. Вроде бы, всё знакомо, но ещё раз напомнить об этом – совсем не лишне. Запомнились защиты проектов. Было очень много ребят, которые приехали с интересными идеями».   

В конкурсе грантов от Росмолодёжи Октябрина Онхонова также принимала участие впервые. Она представила на защиту проект в сфере медицины «Диагностическое значение определения Ki-67, HBME1, HMGA2, Галектин-3 в предоперационной дифференциальной диагностике доброкачественных и злокачественных узловых образований щитовидной железы». Эксперты высоко оценили проект Октябрины, и она получила сертификат на грант в размере 700 тыс. рублей.

Октябрина не сомневалась в своей победе: «Мой проект не просто нужный, а необходимый и поможет многим людям профилактировать и снижать риск осложнений, которые возникают в ходе операции. Так что, впереди у меня много работы. Также я желаю всем ребятам, чьи проекты были поддержаны, чтобы всё, что они запланировали, реализовалось и пошло на помощь людям, которые в ней нуждаются».

На форуме АТР-2019 помогали стать профи

В этом году на молодёжном управленческом форуме «Алтай. Территория развития» действовало несколько новых образовательных направлений. В их числе – площадка «Я – профи», которая нацелена на формирование среды перспективных молодых управленцев и развитие кадрового потенциала предприятий реального сектора экономики. 

Начальник краевого управления молодёжной политики и реализации программ общественного развития, руководитель форума «Алтай. Территория развития–2019» Екатерина Четошникова и председатель Совета молодых специалистов АО СК «Алтайкрайэнерго», руководитель площадки форума «Я – профи» Александр Самойлов рассказали о том, почему появилось это образовательное направление, и какое развитие получила тема по итогам АТР. 

– Екатерина Викторовна, как появилась идея организовать площадку «Я – профи» на АТР?

– Мы обновили образовательную программу форума «Алтай. Территория развития» так, что особый акцент был сделан на развитии актуальных для каждого региона нашей страны направлений. И идея активнее включать в программу наших мероприятий молодёжь, которая работает на предприятиях реального сектора экономики, стала реальностью на форуме в 2019 году. Далее тема будет успешно развиваться.  

– Тяжело было вводить новую тему? 

– Наоборот! Мы увидели большой интерес к площадке «Я – профи» не только у молодёжи Алтайского края, но и представителей предприятий Сибирского федерального округа и других регионов страны. На производственных, крупных промышленных заводах и холдингах успешно работают советы молодых специалистов, а это именно те активные молодые люди, чьи предложения, проблемы и вопросы мы хотим и готовы обсуждать в самых разных форматах. И площадка АТР соответствует требованиям и ожиданиям всех заинтересованных сторон. 

– Александр Владимирович, расскажите о целях площадки «Я профи»?  

– «Алтайкрайэнерго» – одно из крупнейших предприятий региона. Мы погружены во все происходящие в Алтайском крае социально-экономические процессы. И очень хорошо знаем, что обеспечение предприятий кадрами, их закрепление на рабочих местах – один из приоритетных вопросов для подавляющего большинства компаний. Особенно остро он стоит в небольших городах и сёлах. В «Алтайкрайэнерго», как и на других крупных предприятиях, функционирует система подбора, обучения, мотивации персонала. Однако есть объективные причины, тренды, на которые отдельно взятому предприятию повлиять сложно. Это в том числе общие настроения и предпочтения молодёжи в отношении своей карьеры, выбора жизненного пути. Поскольку кадровый вопрос носит системный характер, то и решать его нужно, привлекая к обсуждению различные стороны: в первую очередь – сами предприятия, а также бизнес в целом, государственные и общественные структуры, молодёжные сообщества. Форум АТР отлично для этого подходит, так как является одним из самых статусных и масштабных молодёжных мероприятий страны. 

Были определены четыре основные задачи площадки «Я – профи»: обмен опытом и получение участниками новых компетенций; популяризация рабочих профессий, презентация возможностей и перспектив, которые даёт работа на крупных предприятиях; знакомство и укрепление профессионально-деловых связей молодых перспективных работников ключевых предприятий экономики Алтайского края и регионов СФО; обмен опытом по реализации внутренней молодёжной политики на предприятиях, развитие молодёжного самоуправления и самоорганизации в трудовых коллективах. 

– Расскажите об участниках своей площадки: кто они, кем работают, какие цели ставят перед собой. Какие темы были заявлены в рамках площадки? 

– Площадка объединила компетентную аудиторию – представителей именно рабочей молодёжи: мастеров, аппаратчиков, инженеров и т. д. Подавляющее большинство участников – лидеры мнений, активисты, руководители молодёжных советов, победители конкурсов профмастерства. То есть те, кто могут не только «вырасти» на форуме сами, но и после мероприятия на рабочих местах внедрить новые идеи, проекты, организовать других.  

На АТР присутствовали целые делегации участников из «Алтайкрайэнерго», «Алтайвагона», «Алтай-кокса», Барнаульского станкостроительного завода, холдинговой компании «СДС», «ЕВРАЗа», «Азота», «Россетей», «Сибэнергомаша» и других предприятий. Будучи немного взрослее среднего атээровца, участники «Я – профи» более осознанно подходили к участию в форуме. И это дало свои результаты. На мой взгляд, «Я – профи» стала одной из наиболее успешных образовательных площадок на АТР–2019. 

В первый день форума у нас на площадке прошла панельная дискуссия «Рабочая молодёжь: системный подход» с участием руководителей ключевых предприятий, органов государственной власти, общественных организаций. Мы обменялись опытом и обсудили основные проблемы, которые решают предприятия в работе с молодёжью и кадрами, – каждое по-своему. В панельной дискуссии приняли участие Полномочный Представитель Президента РФ в СФО Сергей Меняйло, Губернатор Алтайского края Виктор Томенко, заместитель руководителя Федерального агентства по делам молодёжи Андрей Платонов. Что важно, нам удалось не просто обменяться приветственными словами с первыми лицами, но и задать им волнующие нас вопросы, обсудить проблематику площадки. 

Для участников площадки «Я – профи» была разработана насыщенная программа по актуальным темам: инструменты современного руководителя, производительность труда и бережливое производство, наставничество, цифровизация, работа с персоналом, личная эффективность, финансовая грамотность. На всех занятиях был аншлаг, послушать экспертов «Я – профи» приходили даже участники других образовательных площадок. 

– Какие практические результаты вы получили от площадки? Как руководитель направления и как представитель реального сектора экономики. 

– «Алтайкрайэнерго» не первый год принимает активное участие в АТР. Образовательные мероприятия – часть общей системы подготовки, обучения и мотивации наших работников. На прошедшем форуме в составе нашей делегации были сотрудники из Барнаула, Новоалтайска, Алейска, Рубцовска, Белокурихи, Бийска. Все они получили новые знания, навыки, почувствовали себя частью большой и эффективной команды. 

Кроме того, решению кадровых вопросов способствует положительный имидж и репутация предприятия-работодателя. Думаю, что созданная, в том числе силами молодёжи «Алтайкрайэнерго», успешная образовательная площадка «Я – профи» и яркое участие в форуме нашей делегации внесли в формирование имиджа компании ощутимый вклад. 

Общими усилиями удалось создать пока небольшое, но очень дружное сообщество рабочей молодёжи предприятий из разных регионов страны. Сегодня, по истечении месяца после форума, участники из разных предприятий и регионов активно общаются в чате, встречаются в рабочем формате, проводят экскурсии друг для друга на своих предприятиях. К проблемам рабочей молодёжи удалось привлечь большое внимание, и мы рассчитываем, что это найдет отражение в проектах и программах социально-экономического развития региона. Ребята готовы к дальнейшему обсуждению и сотрудничеству!  

– Екатерина Викторовна, а как вы видите развитие этой темы в рамках АТР?

– Площадка «Я – профи» может стать одной из самых практикоориентированных с точки зрения получения результатов от форума. Вместе с партнерами мы продолжим её формировать как площадку, открытую для диалога. И мы полагаем, что к участию в «Я – профи» будут подключаться всё новые и новые компании и регионы. 

Вопросы эффективного управления, разграничения сферы личной ответственности в общем движении к стратегическим целям развития предприятия, результативное планирование времени и постоянная практика личностного роста и профессиональной социализации – вот те немногие сюжеты, которые предстоит детально изучать на площадке форума «Алтай. Территория развития» молодым специалистам совместно с представителями власти и предприятий. 

Как, на ваш взгляд, эта тема может развиваться вне площадки АТР?  

– Мы работаем над созданием дополнительной региональной платформы в рамках ежегодного Форума рабочей молодёжи в Алтайском крае. Планируем обсудить ряд вопросов, в том числе формирование клуба единомышленников, создание единого календаря событий для этой категории молодёжи, а также возможности социального лифта для молодых специалистов рабочих специальностей. Этот форум должен состояться в октябре текущего года.  

По итогам АТР принято решение о создании Межрегионального межотраслевого совета рабочей молодёжи. На предстоящем Форуме рабочей молодёжи мы планируем утвердить формат работы Совета и затем во всём поддерживать его действия.  

Об инклюзии, проектах и любви к АТР

На форуме «Алтай. Территория развития–2019» организаторы применили новую практику работы с участниками с ограниченными возможностями здоровья. Если раньше ребята, как правило, были сосредоточены на одной площадке «Парус», то в этом году их можно было встретить на площадках «Мой бизнес: СТАРТ», «Мой бизнес: РОСТ», «Будь здоров», «Муниципальный локомотив», «Добро, бро» и других. О том, как сработало это нововведение, рассказал Вячеслав Кайгородов, координатор по работе с участниками с ограниченными возможностями здоровья на молодёжном управленческом форуме «Алтай. Территория развития».  

АТР-2019 дал возможность вашим подопечным быть абсолютно интегрированными в жизнь форума. На ваш взгляд, насколько такой формат работы оказался удачным? 

– Эта идея вызревала не один год. И я могу подчеркнуть, что идеологически это абсолютно верное решение. Так должно быть. Можно много говорить об инклюзии, социализации и адаптации, но совсем другое – попробовать это на практике и не в рамках одной площадки, а всего форума. 

Конечно, мы будем работать над сложностями технического порядка. Например, связанными с транспортировкой ребят. Хотя, в этом вопросе моим подопечным помогали участники площадок. Предстоит проработать вопрос участия в форуме неслышащих ребят. Поработать нужно над программой отдельных встреч атээровцев с ограниченными возможностями здоровья. Ребятам важно совместное чаепитие, обмен мнениями, эмоциями. Я понимаю, насколько молодёжь со всего края в этом нуждается. И как совместить эти два момента – общение и интеграцию по площадкам форума, будем думать. 

– Участники форума с ограниченными возможностями здоровья уже не первый год активно включаются в конкурсный процесс и побеждают. Не стал исключением и этот год.  

– Один из моих достаточно жёстких посылов заключался в том, что ребята должны были приехать на АТР с какими-то идеями и инициативами, предложить что-то интересное. Помимо того, что являюсь координатором по работе с людьми с инвалидностью, я возглавляю НП «Центр социальных инициатив «Алтай – ПАРУС» и в этом смысле выступаю как эксперт. И поэтому всегда готов помочь в организации, защите проектов и потом, в период реализации этих проектов, оказывать поддержку. Радует, что трое ребят – Екатерина Лимаева, Алина Райм и Михаил Пугачёв, смогли достойно представить свои проекты и получить финансирование.  

Мы долго раскачивались в сторону проектов, ребята стеснялись. Но победа и успех заразительны, главное – создать для этого условия. Инвалидность никогда не должна быть серьёзным препятствием в том, чтобы проект победил. АТР – как раз та настоящая, реальная и хорошая площадка, которая даёт стимул для развития.  

– На этом АТР вы лично для себя нашли какие-то новые идеи?

– Я увезу отсюда перспективный план по развитию одного из направлений. Хоть человек я не из сферы бизнеса, но старался деликатно присматриваться к тому, какими видами деятельности стоило бы заняться в перспективе. 

Вообще, я люблю этот форум. Он – часть жизни, и не только моей. 

С праздником, Алтай молодой!

Команда краевого управления молодёжной политики и реализации программ общественного развития поздравляет молодых жителей края с Днём молодёжи и желает:

– быть упорными в достижении целей;

– стремиться к саморазвитию и развитию своего региона и страны;

– получать от своего дела не только пользу, но и удовольствие;

– всегда верить в себя и свои силы.

Нам нравятся ваши инициативность и смелость, нравится, что вы открыты новому. У вас есть цели в жизни, и мы видим их через колоссальное количество проектов и стремление их реализовать. Вы очень разносторонние и стараетесь использовать все возможности, лёгкие на подъём и живёте переменами. Вы активны в разных сферах жизни, и ваши молодая энергия и нестандартный взгляд на вещи помогают успешно решать большие и важные вопросы. Спасибо, что вдохновляете нас своими делами и социальными инициативами!

Яркой и счастливой молодости!

Действуйте, верьте в себя и у вас всё получится!

Уже четвёртый год Василий Ерохин является участником форума АТР. Но только сейчас он решился подать заявку на Всероссийский конкурс молодёжных проектов, который проводила Росмолодёжь в рамках форума. Фортуна оказалась на его стороне. Представленный на конкурс проект «Развитие навыков самоорганизации учебной и внеучебной деятельности студентов-первокурсников ВУЗов «25/8» был рекомендован к получению грантовой поддержки на сумму в 1 000 000 рублей!

«Честно, безумно рад, удивлён и не до конца ещё верится, что это произошло и мой проект поддержали. Счастлив, что все силы, которые были в него вложены, оказались не напрасны. Впереди самое сложное: проект надо реализовать. Задумок много, поэтому летом будем думать, а осенью мы стартуем», – поделился своими эмоциями сразу после вручения сертификата Василий Ерохин, аспирант Алтайского государственного педагогического университета.

Его проект направлен на развитие навыков самоорганизации учебной и внеучебной деятельности студентов-первокурсников посредством реализации разработанной обучающей программы и авторской LifeTime игры «25/8».

Как рассказал Василий, идея проекта зародилась ещё в студенчестве, и сейчас реализацию проекта поддерживали тоже студенты. Проект начали активно разрабатывать с декабря 2018 года, представляли его на различных научных площадках страны. «Когда в МГУ проекту дали высокую оценку, мы решились его реализовать. Подали заявку на грант с надеждой помочь и научить студентов-активистов грамотно и с пользой распределять свою учебную и внеучебную деятельность, чтобы у них была возможность и учиться, и заниматься творческой деятельностью. Поэтому название проекта «25/08» не случайно. Оно связано с тем, что нам всегда не хватает одного часа в сутках и одного дня в неделю», – прокомментировал обладатель миллионного сертификата.

На молодёжном форуме «Алтай. Территория развития» Василий Ерохин был участником площадки «Добро, бро», которая связана с добровольчеством. За три года участия в форуме он даже не претендовал на то, чтобы заняться проектной деятельностью и подать заявку на грант: «Я много раз из зала смотрел на то, как выдают подобные сертификаты ребятам и думал: «Господи, какие они крутые, наверное, я никогда этим не займусь!». Сейчас-то понимаю, что уже и тогда можно было пытаться. Не стоит терять время, бояться, сомневаться, надо верить в себя и свои силы, поддержку наставников и кураторов. Поэтому всем участникам моё самое главное пожелание – действуйте!».

Если возможность дана – используй её по максимуму

На Всероссийский конкурс молодёжных проектов, который проходил в рамках молодёжного управленческого форума «Алтай. Территория развития–2019» было представлено 130 проектов. По итогам оценки экспертов 37 человек рекомендовали к получению грантовой поддержки Росмолодёжи на сумму от 25 тыс. до 2 млн рублей. Обладателем сертификата на 200 000 рублей стала Алина Райм из Барнаула. На конкурс она представила проект «Инклюзивный клуб настольных психологических игр». 

Мы пообщались с Алиной задолго до того, как она узнала о своей победе, сразу после защиты проекта. 

– Вы уже принимали участие в конкурсах грантов, которые проводились на АТР?

– Я участник форума АТР с 2010 года. И только в этом году приняла решение подать заявку на конкурс грантов. Так что, если проект не поддержат, не страшно, буду пробовать на следующий год. 

– Чем форум АТР для Вас привлекателен, что приезжаете сюда с такой регулярностью?

– Здесь есть прекрасная возможность пообщаться с экспертами из разных областей. Где мы в реальной жизни можем встретить сразу такое количество профессионалов на одной площадке? И если эту возможность нам дают, значит, надо её использовать для своего развития. Для меня АТР – это кладезь информации разного рода, только успевай черпать.  

– В этом году участников с ограниченными возможностями здоровья рассредоточили по разным площадкам. Как Вы к этому относитесь?

– Действительно, традиционно нас объединял «Парус». Но я ещё три года назад по собственному желанию перешла на площадку по добровольчеству. Мне захотелось попробовать что-то новое. Пока другие направления для себя не рассматривала, но не зарекаюсь. 

А то, что и другим ребятам дали возможность попробовать себя в разных направлениях, это интересный опыт и для них самих, и для тех, кто их окружает. Во всем есть свои плюсы и минусы. Мне кажется, этот новый опыт по-своему актуальный, что будет дальше – сложно сказать. Ведь инклюзия – это не когда ты спекулируешь, пользуешься своим особым положением, а когда ты на равных готов быть в общении, в конкуренции и так далее. Я, например, никогда о себе не думаю, как о человеке с инвалидностью, значит – с ограничениями. Для меня это только определенные обстоятельства, с которыми я живу. Каждый сам для себя решает готов ли он быть со всеми на равных. 

– Расскажите о своём проекте, о чём он?

– Тема проекта «Инклюзивный клуб настольных психологических игр». Он направлен на развитие и коррекцию личностных качеств и навыков молодых людей с инвалидностью и без. В современной, доступной, мягкой форме участники клуба получат возможность «диагностировать» имеющиеся проблемы, в игровой форме проанализировать и осознать их. Помимо этого, игра создает комфортные условия для постановки новых целей и задач, раскрывает профессиональные грани, демонстрирует сильные и слабые стороны участников.  

Над проектом я работала где-то в течение полугода. Сейчас направление настольных психологических игр стало очень популярным. Кроме того, такие игры способствуют улучшению коммуникативных способностей и выстраиванию связей и отношений с внешним миром. Нередко их проводят недостаточно профессионально подготовленные люди. А я имею довольно серьёзную базу – две ступени образования по психологии, и считаю себя компетентной в этой области. Я уверена, что смогу принести людям пользу.

АТР–2019: для молодых учёных Большого Алтая нет границ

Молодые учёные и студенты из России, Казахстана, Монголии и Китая уже не первый год традиционно встречаются на форуме АТР на площадке «Школа молодых учёных Большого Алтая», которую организует Международный координационный совет «Наш общий дом – Алтай».

«Школа молодых учёных» – это один из проектов координационного совета, направленный на организацию работы с молодёжью. «Школе уже 17 лет. На её занятия, которые проводятся в рамках форума АТР, собираются представители студенческой и научной молодёжи сопредельных территорий Монголии, Казахстана, России и Китая. Задача школы – продвижение идей в научно-технической, культурной, образовательной, экологической и других сферах, – поделился Борис Ларин, секретарь Международного координационного совета «Наш общий дом – Алтай», эксперт площадки. – За эти годы выпускниками уже защищено 12 кандидатских диссертаций и одна докторская». 

Международный координационный совет «Наш общий дом – Алтай» уделяет особое внимание молодёжной политике. Так, например, через координационный совет направляют ребят для участия в многопрофильной смене «Международная летняя детская деревня «Алтай», которая проходит в Павловском районе. Параллельно с форумом АТР на территории нескольких районов края проводится Международный туристско-спортивный фестиваль «Большой Алтай. Great Altai. Россия–2019», в котором участвуют спортсмены не только из регионов Большого Алтая, но и Белоруссии, Узбекистана, а в этом году даже из Новой Зеландии.    

Поддерживает координационный совет и школьные проекты, направленные на продвижение экологического воспитания ребят. Под эгидой совета проходит детская экологическая экспедиция «Начни с дома своего».  

«Такие форумы, как АТР, нужны не только для того, чтобы чему-то обучить нашу молодёжь, но и самим набираться от них какой-то информации. Обратная связь очень важна. По тем вопросам, которые задавали мне участники форума, было видно, насколько они актуальны, и как волнуют современную молодёжь», – отметил Борис Владимирович. 

Едва ли не с самого первого дня образования форума АТР в работе «Школы молодых учёных Большого Алтая» в качестве эксперта принимает участие заведующий кафедрой философии Алтайского государственного аграрного университета, научный эксперт Международного координационного совета «Наш общий дом – Алтай», доктор философских наук, профессор Андрей Иванов: «Я видел, как развивался форум и менял свой формат. Сюда приезжают талантливые студенты, и здесь действительно формируется элита. Междисциплинарная школа позволяет узнать, что происходит в других регионах, почувствовать единство с другими народами. Такая форма обучения даёт панорамное видение. И это очень ценно, важно и эффективно. Кроме того, форум – это мероприятие, где ребята получают заряд бодрости чисто человеческий, интеллектуальный и профессиональный».   

Впервые приехала на форум участница из Республики Алтай Альминара Сатаева. Студентка 2 курса Горно-Алтайского государственного университета получила путёвку на площадку «Школа молодых учёных Большого Алтая» от студенческого научного сообщества. На площадке она представила тему «Обряды и обычаи казахского и алтайского народов в Республике Алтай». «Я не знала, что меня ждёт на форуме, но рискнула. Мне безумно понравилось, как нам давали информацию наши эксперты, как были организованы все мероприятия. На площадке обсуждались очень разные темы не только из областей культурологии, истории, географии и геодезии, но и медицины. Очень классная задумка – «открытый час», который позволяет что-то узнать за пределами своей площадки. Благодаря этому мне удалось побывать на мастер-классе Влада Канопки, встрече с Борисом Грачевским, ходила даже на лекции, которые проводились на площадке «Медиадвиж», – поделилась эмоциями Альминара. В этом году девушка приехала только с докладом, но уже на следующий год планирует посетить АТР с проектом, чтобы принять участие в грантовом конкурсе. «Думаю, что все знания, которые я получила в рамках форума, очень мне пригодятся. Это нереальная мотивация для того, чтобы продолжать заниматься научной деятельностью и развиваться дальше», – уверена Альминара Сатаева.

Губернатор Алтайского края поблагодарил оргкоманду АТР за хорошую работу

Глава региона Виктор Томенко выразил благодарность за организацию и проведение молодёжного управленческого форума «Алтай. Территория развития» начальнику управления молодёжной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края, руководителю форума Екатерине Четошниковой. В её лице он поблагодарил всю оргкоманду и партнёров форума за успешно реализованный проект.

Напомним, молодёжный управленческий форум «Алтай. Территория развития» проходил с 9 по 14 июня на территории Белокурихи и ТРК «Сибирское подворье». АТР нацелен на подготовку молодых управленческих кадров в различных сферах деятельности.

Организатором форума является Правительство Алтайского края. Форум проходит при поддержке Федерального агентства по делам молодёжи и аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе. Исполнительной дирекцией форума выступает управление молодёжной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края.

Наставничество. В чём твоя сила?

Один из принципов работы АТР – наставничество – передача опыта и знаний молодёжи старшим поколением в ключевых сферах деятельности. Руководители, участники нескольких направлений и эксперт форума рассказали, как этот принцип работает.

«Медиадвиж»

По словам Олега Мосеева, руководителя направления «Медиадвиж», PR-директора АО «Курорт Белокуриха», принцип наставничества – основополагающий в жизни каждого молодого человека. «С АТР я знаком два года. До этого был экспертом на площадке по туризму, – рассказал нам Олег Мосеев. – Я не новичок в работе с молодёжью: участвовал в работе крымского форума «Таврида», в форумах, организованных Центром молодёжного туризма. И вообще, большой кусок жизни связан с работой с детьми и молодёжью. На этой площадке пытаюсь дать ребятам практические знания по теме «Личностный брендинг», чтобы они смогли быстрее реализовать себя, понять, в чём их фишка». 

Одна из участниц медиаплощадки Ксения Сьянова, пиар-менеджер новосибирского молодёжного центра «Территория молодёжи» отметила эффективность работы наставников: «Я специально приехала на этот форум, чтобы почерпнуть новые идеи для работы. Мы освещаем жизнь центра в соцсетях, на сайте. Но как найти идеи для нового поста, если инфоповода нет? Ответы на эти вопросы нам подсказали спикеры «Медиадвижа» и наш наставник Олег Мосеев. Он учит налаживать контакт со спикерами, формировать самим креативные идеи».

«Школа лидеров образования»

Ольга Бутенко, руководитель направления «Школа лидеров образования», директор Центра развития образования Алтайского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, считает, что передача опыта молодёжи в сфере образования необходима. Эксперт уверена, что именно эти ребята, инициативные, неравнодушные, в будущем встанут у руля, от них будет зависеть благополучие и процветание края. «Лично мне интересен проект тем, что я могу внести свою лепту в формирование будущего золотого резерва края. На нашей площадке – учителя из алтайских сёл, есть молодёжь из других регионов. Молодые педагоги ищут поддержку в развитии своих проектов, и мы им её оказываем», – поделилась с нами Ольга Николаевна. 

Высказала мнение о пользе наставничества Ксения Повстьянова, специалист новосибирского центра информатизации, председатель центра медиатворчества. «Я впервые здесь. Мне позитивно, интересно, весело, – рассказала Ксения. – Благодаря общению со спикерами и коллегами, открывается свежий взгляд на профессию. Также мы изучаём специфику работы в сельских школах. У меня мама работает в одной из таких школ, поэтому для меня это особенно важно».  

«Я профи»

По мнению Александра Самойлова, руководителя направления «Я профи», председателя Совета молодых специалистов АО СК «Алтайкрайэнерго», сейчас остро стоит вопрос поиска и закрепления на предприятиях края молодых кадров. «Мы собрали на площадке АТР представителей реального сектора экономики, кадровый резерв крупных предприятий края и Сибири. Это руководители подразделений цехов, победители конкурсов рабочих профессий. Ребята здесь чуть постарше, чем основная масса участников, они осознанно подходят к учёбе, знают, чего хотят, с ними приятно общаться. Хотим доказать, что работать на предприятии, на производстве так же круто, как быть блогером. Мы давно почувствовали кадровый голод на своём предприятии, и, поняв, что в одиночку нам эту проблему не решить, подошли к ней системно, объединив усилия с другими работодателями, собрав молодёжь вместе. Надеюсь, что в сентябре у нас появится общественная организация алтайской рабочей молодёжи», – поделился Александр. 

Дарья Заглядина, председатель молодёжного совета новоалтайского предприятия «Алтайвагон», приехала на «Я профи», чтобы набраться опыта в организации работы с молодёжью. «Руководство понимает значимость молодёжной политики. Направлений у нас много: волонтёрство, творчество, спорт, – пояснила девушка. – Мы работаем над имиджем предприятия, привлекаем молодые перспективные кадры, чтобы к нам хотели устроиться на работу. Я работаю не так долго, но за это время на заводе произошли значимые перемены. Губернатор обратил на нас внимание. Мы сформировали свой холдинг. Верю, что у нас всё получится. На АТР я впервые, вместе со мной приехало ещё пять человек. Это рабочая молодёжь в своём классическом понимании. Вместе мы сможем многого добиться». 

Роль личности наставника 

Как отметила Сюзанна Егиян, координатор Всероссийской общественной организации «Союз добровольцев России» по Сибирскому федеральному округу, президент Омского регионального молодёжного общественного движения «Омская молодёжь», федеральный эксперт Росмолодёжи, роль наставников в реализации молодёжных добровольческих проектов неоспорима. Одно из направлений – патриотическое. Патриотическим воспитанием занимаются различные общественные организации, в том числе волонтёрские, но их значимость и эффективность увеличиваются, когда к ним присоединяются представители старшего поколения. Это ветеранские организации «Боевое братство», ветераны «Альфы», представители структур и ведомств – таких, как РОС «Союз», «Спас», Росгвардия, МВД. 

«В задачу добровольческих организаций входит поддержка ветеранов Великой Отечественной войны, тружеников тыла, одиноких людей пожилого возраста, – объяснила Сюзанна Егиян. – Интересное направление в работе нашего добровольческого движения – менеджмент, ведь роль личности в добровольчестве неоспорима. Наставниками могут стать представители инициативной молодёжи, учителя, чиновники, которые умеют выстраивать систему работы в добровольчестве. Мы заинтересованы, чтобы в стране было как можно больше добровольцев. Подготовка лидеров волонтёрского движения в этом смысле играет ключевую роль».

Не последний день, а заключительный: как прошло закрытие форума АТР-2019

Слёзы радости, слёзы разлуки, тёплые слова на прощание. Всё это было в пятый день на АТР. Все ждут закрытия, чтобы узнать результаты конкурса грантов. Но в то же время никто не хочет, чтобы этот день прощаний наступал.

Начать, пожалуй, стоит с утра 13 июня. В воздухе витает запах скорого отъезда. Все пытаются выспаться. И хоть ты не работал по ночам в отличие от АТР-лидеров, кровать всё равно не отпускает. Может, дело в горном воздухе. Последние пять минут до подъёма. Уведомления на телефоне и совесть поднимают тебя – нельзя пропустить автобус, который в последний раз повезёт на «Сибирское подворье».

На автомате душ, одежда, и обязательно – бейджик: без него на территорию форума не пустят. В чат приходит сообщение: «Не забудьте сегодня собрать все вещи». Вспоминается чемодан, да тот самый, в который каждый из нас положил кучу вещей, а в итоге носил одну футболку, которую выдали в раздатке и которая стала настоящей формой атээровца.

Пока жду своей очереди, чтобы позавтракать, оглядываюсь: вокруг одинаковые синие рюкзаки, на некоторых уже есть зелёные и фиолетовые ленточки. Ага, значит, кто-то уже начал отвязывать их на память. Тоже возьму.

Иду к шатру на последние несколько лекций, из динамиков играет группа In2Nation. Это всех готовят к вечернему концерту, где музыканты будут выступать. Хотя мы до сих пор не можем отойти от вчерашнего квартирника. Не знаю, можно ли сказать, что «слишком уютно», но именно так прошёл вечер.  

Быстро темнеет. Ужин. И вот мы уже в главном манеже. Одиноко заходит солнце… Ощущение, что оно понимает, где сегодня будет происходить главное действие, и пытается проникнуть в каждую щёлочку. Лучики нежно обнимают лица и руки участников, кто-то жмурится, смеётся, и от этого становится ещё теплее на душе.

«Скоро начнётся. Интересно, выиграю я что-нибудь или нет», – перекрикивает музыку один из участников. И он ещё не знает, что выиграет. Ожидание заставляет его переживать, по виску предательски скатывается капелька пота, оно и ясно, на подготовку проектов у всех, кто решил рискнуть, ушло много часов работы. Всего таких смельчаков 130 человек.

Развеивает мысли и возвращает в настоящий момент такой знакомый голос ведущих: «И мы начинаеееем!» Выхожу на улицу, чтобы подышать свежим воздухом.

Рядом со входом стоят два парня. Один, высокий, весело рассказывает о том, что было на площадке «Кинокампус»: «Хочется ещё больше, ещё чаще. Эксперты великолепные! У нас было мегажёстко, но очень круто». Я пытаюсь понять, что такое «мегажёстко», а он продолжает: «Нам казалось, что все здесь отдыхают, а мы одни, как кони, за всех и в ночную, и без отдыха, но прокачка хорошая». 

Друг рядом поддерживает разговор: «Здесь объединяются самые продвинутые люди. Вообще организационная часть здесь великолепна – всё по расписанию, чётко. Свой уровень можно за четыре дня прокачать, как дома за полгода».

Возвращаемся в зал, на сцене выступает член комитета Госдумы по физической культуре, спорту, туризму и делам молодёжи Наталья Кувшинова. «Пять дней пролетели, как один, всем не хочется уезжать, и мне тоже, – говорит она. – Мы совсем недавно проводили делегацию депутатов, и мне некоторые до сих пор пишут и просят передать вам привет». По телу разливается приятное тепло. Концертная программа продолжается. Мы смотрим репортажи Молодёжного медиацентра, фильмы с площадки «Кинокампус» (тут становится понятно, что такое «мегажёстко»), творческие номера от волонтёров, АТР-лидеров и организаторов. Когда они успели всё это подготовить?

Пока я задаюсь этим вопросом, на сцену начинают звать первых обладателей сертификатов Всероссийского конкурса молодёжных проектов Росмолодёжи. Из поданных заявок сертификаты получила почти треть участников – 37 человек. Среди социальных проектов – и больничная клоунада в районах края, и инклюзивный клуб настольных психологических игр, и социальный туризм для инвалидов с поражением опорно-двигательного аппарата всех возрастов. Последний, кстати, представил один из победителей конкурса прошлого года – Михаил Пугачёв. У него ДЦП, так что все тонкости реализации своего проекта он знает, как никто другой.

В этом году максимальная сумма поддержки одного проекта могла достигать трёх миллионов рублей. И вот в замирающей от ожидания тишине ведущий произносит имя девушки, которая получила сертификат на два миллиона рублей! Её зовут Алиса Гладыщук, она из Барнаула. Вместе с напарником девушка разрабатывает универсальную гильзу для функциональных протезов верхних конечностей. «Мы начали для девочки Али создавать протез, но поняли, что за это время рука у неё выросла. И основной проблемой стала дорогая гильза, которую постоянно нужно менять», – рассказала девушка.

Обладатели сертификатов объявлены. Слова прощания сказаны. И на сцену поднимается группа In2Nation. Яркий свет. Все поют знакомые песни, обнимаются, снимают на память этот момент.   

Каждый год форум АТР даёт знакомства, которые иногда перерастают в дружбу или любовь, знания, которые помогают крепко встать на ноги, и воспоминания, которыми его участники живут целый год. Время начинать отсчёт: до следующего форума АТР осталось не более 365 дней. 

Перейти к содержимому